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« Tout seul on va plus vite,
Ensemble on va plus loin ! »

Recrutement - Descriptifs de fonction

11 / septembre / 2014

Un descriptif de fonction permet au responsable et à l’accueillant-e de clarifier les/ses objectifs et de les (auto)évaluer. Il importe donc que ce descriptif de fonction soit le plus opérationnalisable possible (objectifs observables). Voici quelques exemples qui tendent vers cette réalité. Notons également que le vocabulaire a son importance. Soyons attentifs/tives aux mots que nous utilisons (« accueil extrascolaire » plutôt que « garderie » par exemple), à la notion de genre, à la distinction entre ATL et AES, celle entre responsable de projet et coordinateur/trice ATL, etc.

Exemples de descriptifs de fonction

Si vous cherchez un descriptif pour la fonction de coordinateur/trice ATL, voyez ici.

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